A empresa de tecnologia Yahoo removeu várias páginas e outras seções de seu site corporativo nos últimos meses, relacionados às políticas de diversidade, equidade e inclusão (DEI), aprendeu o TechCrunch.
Uma seção do site do Yahoo que era anteriormente dedicado a DEI Não é mais cargas e Em vez disso, redireciona para a página de liderança executiva da empresa. Uma versão anterior de Página de liderança do Yahoo do final de 2024 Linguagem elogiada mencionando diversidade e inclusão, mas não aparece no site atual do Yahoo. Yahoo’s 2022 Relatório de diversidade não carrega mais e retorna um Página “não encontrado” erro. Enquanto posições abertas no site de carreira do Yahoo ainda anunciam um link para a antiga página dei do Yahoo, o página Agora redireciona para a página de liderança do Yahoo.
O Yahoo, dono do TechCrunch, fez as mudanças no site entre dezembro de 2024 e janeiro de 2025, de acordo com cópias históricas do site do Yahoo, hospedado no Internet Archive’s Wayback Machine.
Brenden Lee, porta-voz do Yahoo, disse ao TechCrunch em um comunicado: “Renovamos nosso site corporativo no final do ano passado como a primeira parte de um redesenho multifásico planejado, cronometrado ao CES e ao nosso Yahoo anúncios.
O Yahoo é a mais recente empresa americana nos últimos tempos para reduzir suas declarações públicas sobre o DEI em meio a esforços contínuos do governo Trump para reprimir as políticas de Dei nos setores público e privado.
Desde que assumiu o cargo novamente, o presidente Trump assinou várias ordens executivas destinadas a pressionar as empresas privadas a reverter seus programas DEI. Em fevereiro, procurador -geral dos EUA Pam Bondi ordenado O Departamento de Justiça “investigará, eliminará e penalizará” os programas DEI em empresas do setor privado que recebem fundos federais.
Várias empresas de tecnologia, incluindo Google e Openaijá esfregaram menções ao DEI de seus sites nos últimos meses. Meta também eliminou seus programas corporativos dei Dias antes do governo Trump assumir o cargo, citando um cenário legal de “mudança” em relação à DEI. Logo depois, Amazon Extimação excluída relacionada à inclusão e diversidade de seu relatório anual arquivado com reguladores.
TechCrunch informou em março que a gigante do seguro de saúde dos EUA UnitedHealth também limpou grande parte de seu site de menções de Dei.
Divulgação: o Yahoo é a empresa controladora do TechCrunch. Em 21 de março, regente anunciado Isso adquiriria o TechCrunch.
