A retenção dos principais talentos da IA é difícil em meio à competição Cutthroat entre o Google, Openai e outros pesos pesados.
A Divisão de AI do Google, Deepmind, recorreu ao uso de acordos não -competentes “agressivos” para alguns funcionários da IA no Reino Unido que os impedem de trabalhar para concorrentes por até um ano, Business Insider Relatórios.
Alguns são pagos durante esse período, no que equivale a um longo trecho de PTO. Mas a prática pode fazer com que os pesquisadores se sintam deixados de fora do ritmo rápido do progresso da IA, relatados BI.
Nos EUA, A FTC proibiu a maioria dos não -competidos no ano passadomas isso não se aplica à sede da DeepMind em Londres.
No mês passado, o vice -presidente de IA da Microsoft postou em X sobre como a equipe do DeepMind está alcançando ele “em desespero” sobre o desafio de escapar de suas cláusulas de não composição:
O Google não respondeu a uma solicitação de comentário do TechCrunch, mas disse ao BI que usa não -compostos “seletivamente”.
