A Microsoft cortou cerca de 4.800 cargos, ou 2,1% de sua força de trabalho global, na segunda-feira – o mais recente em uma série de demissões isso é alimentando medos que a IA substituirá as pessoas nas empresas.
As demissões afetarão mais fortemente o Xbox e as vendas comerciais, de acordo com um memorando compartilhado com a equipe da Microsoft.
Aqui está um trecho do memorando, atribuído a Amy Coleman, EVP e diretora de pessoal:
“Nosso negócio está mudando porque o mundo ao seu redor está mudando. A forma como a tecnologia é construída, implantada e usada está se transformando mais rápido do que em qualquer momento do meu tempo aqui. As necessidades de nossos clientes estão mudando, os modelos de negócios que os atendem estão mudando, e isso significa que o próprio trabalho – o que fazemos, onde nos concentramos e como estamos organizados – também precisa se transformar.
As empresas não podem escolher se o seu setor muda; eles só podem escolher se mudam com isso. Isso significa que precisaremos ajustar recursos e funções e mudar a forma como operamos para que possamos causar o maior impacto para nossos clientes.”
Coleman enfatizou que as funções que estão sendo eliminadas hoje “não estão sendo substituídas pela IA”, mas observou: “o que é verdade é que a IA está mudando a forma como o trabalho é feito”.
“Algumas das tarefas que realizamos todos os dias agora podem ser automatizadas, e isso significa que todos precisamos continuar aprendendo, desenvolvendo novas habilidades e nos adaptando à medida que o trabalho evolui”, escreveu Coleman.
Para muitos que sentem a dor do desemprego, isso é uma distinção sem diferença.
As demissões se baseiam no recente lançamento pela Microsoft de seu Unidade de negócios da Frontier Companyque se concentra em fornecer implantações empresariais de IA com as ferramentas de IA existentes da empresa e um exército de engenheiros implantados. Essa medida é apoiada por um investimento de 2,5 mil milhões de dólares, espelhando um tema comum que estamos a ver entre as demissões este ano: os cortes de empregos estão correlacionados com o aumento dos gastos com IA.
Falando sobre as demissões do Xbox, Coleman disse pouco: “Estamos reestruturando para posicionar o negócio para o sucesso a longo prazo. As equipes de engenharia em toda a empresa também evoluirão sua estrutura e prioridades para atender às necessidades dos clientes e inovar para o futuro.”
Como parte da mudança, a Microsoft fará a transição de quatro de seus estúdios de jogos para operarem sob uma nova gestão, garantindo a preservação da propriedade intelectual e dos projetos em andamento, escreveu Coleman.
As demissões do Xbox ocorrem no momento em que a indústria de jogos encolhe em meio a novas oportunidades generativas de IA. Empresas que constroem modelos mundiais – como Google DeepMind, World Labs, General Intuition, Luma AI e Runway – receberam milhões em financiamento no ano passado e conquistaram muito entusiasmo por suas demonstrações de modelos mundiais jogáveis. Todas essas empresas veem os jogos como uma oportunidade de comercialização de curto prazo.
Em abril, Microsoft ofereceu aquisições estruturado como separações voluntárias para um número não revelado de funcionários – algumas estimativas estimamos o número em cerca de 5.500 – com o objetivo de construir equipes de alto desempenho. No ano passado, a Microsoft demitiu cerca de 15 mil funcionários em duas rodadas.
As eliminações fazem parte de uma série de demissões na indústria de tecnologia que viu cerca de 154.000 pessoas perderem seus empregos apenas no primeiro semestre de 2026, com grandes empresas de tecnologia como Meta, Oracle, Amazon e Cognizant demitindo milhares de trabalhadores.
A Microsoft disse que, junto com os cortes de segunda-feira, está trabalhando em maneiras de manter os funcionários, requalificando os trabalhadores ou colocando pessoas em novas funções.
“No ano passado, realocamos mais de 4.000 funcionários para novas funções, incluindo outros 500 este mês”, disse Coleman.
A Microsoft não retornou imediatamente um pedido de comentários e mais informações.
Quando você compra por meio de links em nossos artigos, podemos ganhar uma pequena comissão. Isso não afeta nossa independência editorial.
